この施設の代表となる「児童発達支援管理責任者」として、施設運営から現場管理まで、幅広く業務をお任せします。保護者やスタッフの意見を取り入れひとりひとりの支援利用計画書を半年に1度作成します。
10:30 出勤／午前中の業務（おやつや名札の確認、掃除、事務作業 ※計画書作成・実績管理など）
12:00 休憩
13:30 児童のお迎え／午後の業務（始まりの会、おやつ、集団活動・個別活動など）
17:30 児童の送迎
19:00 掃除・洗濯
19:30 退社
スタッフの指導、育成し良いチームワークでより良い事業所づくりをする。
施設では常時5～8名の指導員、2名のドライバーが在籍。一日10名の児童が訪れます。
責任あるポジションとして充実した日々を送れるこの仕事。
また個人の考えや判断を仕事に反映しやすく自由に働けるよう取り組んでおります。あなたの力で、子どもたちの笑顔を増やしていきましょう。
| 募集職種名 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：児童発達支援管理責任者 優遇：自動車免許（AT限定可） |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都墨田区亀沢3-23-4 |
| 交通アクセス | 総武線 錦糸町駅・両国駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | ＜シフト例＞ （A）8:00～17:00 （B）10:30～19:30 シフト制／実働8時間 ※残業は月2時間以内です。 （勤務時間・休日など、働き方はご相談ください！） |
| 賞与 | あり ※年2回、基本給1回1.5ヶ月分 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ・月9日休み（シフト制） ※希望休や連休も取得可能です！ ・夏季休暇（3日間） ・冬期休暇（4日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給300,000円 ※上記金額はみなし残業代を含みます。 （超過分は別途支給いたします。） 【年収モデルケース】 入社2年目440万円 入社4年目480万円 |
| その他手当 | 交通費全額 役職手当 職務手当 |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 契約期間 | あり（12ヶ月） |
| 試用期間 | あり（試用期間：3ヶ月） |
| 保険 | あり（労災・健康・雇用・年金） |
| 福利厚生 | 健康診断： 毎年会社負担で健康診断を受診していただけます。 慶弔見舞金： 結婚祝い金、入院見舞い金、弔慰金などを支給します。 懇親会： 定期的に自由参加で開催しています。 ※コロナ禍につき自粛中 資格支援制度： 業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→面接→合否通知 面接より採用まで：1週間 |
